반응형 전체 글53 건강보험 EDI로 납입고지 유예/해지/예정일 변경 신고하기 안녕하세요. 국민연금 EDI 통해서 휴직자 납부예외, 재개 신고하는 방법에 대해서 포스팅했는데요.이번에는 건강보험 EDI 통해서 휴직자 납입고지유예 및 해지예정일 변경, 해지 신청서 작성하는 방법에 대해서 포스팅해 보겠습니다. 건강보험 EDI 서비스 홈페이지 로그인 후 상단에 빨간색으로 되어있는 신고/제증명 바로가기 클릭해 주세요. 신고/신청 누르면 가입자 -> 휴직자등 직장가입자 보험료 납입고지 유예(해지예정일 변경, 해지) 신청서가 보입니다. 신청 구분에 맞게 신청, 해지, 신청+해지, 유예해지예정일 변경을 선택해 주세요.신청 : 납입고지 유예 신청 시 클릭해지 : 납입고지 유예 해지 신청 시 클릭신청+해지 : 이미 해지일이 지난 후 신청하게 될 경우 클릭유예해지예정일 변경 : 기 신고건의 유.. 2025. 11. 25. 국민연금 EDI로 납부예외/재개 신고하기 안녕하세요.KT EDI 서비스 종료로 국민연금, 건강보험 신고하는 곳이 변경되었습니다.국민연금 EDI , 건강보험 EDI 각각 신고해야 하는데요.국민연금 EDI에서 납부예외 및 재개 신고하는 방법에 대해 포스팅하려고 합니다. 먼저 국민연금 EDI에서 사업장관리번호 입력 후 로그인 버튼 누르면 동의하기가 나와요.전체 동의 후 인증서로 로그인합니다.신고신청 -> 연금고유 신고 클릭하면 사업장가입자 연금보험료 납부예외신청/ 납부재개신고 카테고리가 보여요. 납부예외신청주민번호 입력하면 자동으로 성명입력됩니다.알맞은 예외사유부호 선택 후 납부예외일과 납부재개신고(예정) 일을 입력해 주세요.내용확인 후 신고서 발송 클릭신고된 내용을 보려면 상단 문서조회 클릭하면 됩니다. 납부재개신고동일하게 주민번호 입력하면 자동으.. 2025. 11. 18. 결혼세액공제 완전정복! 혼인신고만 해도 1인당 50만 원 절세 효과 안녕하세요.2024년부터 도입된 결혼세액공제는 신혼부부라면 절대 놓치지 말아야 할 혜택입니다. 아래 내용을 참고하면 혼인신고만으로도 세금이 줄어드는 실질적인 절세 효과를 누릴 수 있어요.1. 제도도입 배경: 2024년 귀속 연말정산부터 도입된 신설 제도로, 혼인신고를 한 해에 한해 세액공제받는 제도입니다.공제 금액부부 각 50만 원으로 합산해서 최대 100만 원적용 기간2024년부터 2026년 말까지 혼인신고한 경우한시적으로 적용됩니다.적용 횟수생애 단 한 번만 적용.초혼·재혼 여부와 상관없이 1회만 인정됩니다. 2. 적용 조건과 예시적용 조건해당 기간 내 혼인신고만 완료하면 혜택 가능!(혼인신고서 접수일 기준)적용 시기 정리2024년 3월 혼인 → 2025년 연말정산 시 공제2026년 7월 혼인 → 2.. 2025. 9. 1. 2025년 세제개편안 정리｜올해 내 지갑에 미칠 변화는? 안녕하세요.2025년 세제개편안이 7월 31일 공식 발표되었습니다. 올해 발표된 내용은 겉으로 보기엔 큰 폭의 변화가 없어 보이지만, 세부적으로 들어가면 근로자·사업자·투자자 모두가 챙겨야 할 부분이 있습니다. 경기 둔화와 물가 상황을 고려해 조정된 만큼, 혜택과 부담이 동시에 존재합니다.소득세 변화일부 저소득·중산층 구간의 근로소득세 감면 폭이 확대됩니다.월세 세액공제 한도가 올라 청년·신혼부부, 저소득층에게 조금 더 유리해졌습니다.다자녀 가구의 자녀 세액공제액도 소폭 인상됐습니다. 월세 세액공제는 연말정산 때 증빙서류가 필수라 미리 준비하는 게 좋습니다.생활 속 변화월급 근로자는 세금 부담이 조금 줄지만, 물가 상승을 감안하면 체감 폭은 제한적입니다.월세 거주자는 공제 확대 덕에 주거비 부담이 일부 .. 2025. 8. 13. 일용근로자 국민연금 가입기준 개선 (25년 7월 1일 부로 시행) 안녕하세요.일용근로자 국민연금 25년 7월 1일부로 개선된 내용에 대해서 포스팅하겠습니다.무려 17년 만이라고 하는데요.일용근로자(건설 및 일반 일용근로자)의 사업장가입자 적용이 근로시작일로부터 1개월이 되는 날까지 2개월에 걸쳐 8일 이상 근로해야 1개월로 판단하였는데요.매월 말일기준 월 8일 이상(월 소득 220만 원 이상) 근로를 할 경우 1개월로 판단하는 것으로 개선되었습니다.적용일25년 7월 1일 이후 근로일이 있는 경우부터(현행) 7.10 근로시작 시 7.10~8.9까지 1개월 판단(개선) 7.10 근로시작 시 7.31 기준으로 1개월 판단업무처리기준현장별 8일 미만 시 가입 대상자가 아니었는데, 사업장 기준 합산 월 8일(합산 220만 원) 이상시 사업장 가입대상자로 개선되었습니다.순서로는 .. 2025. 8. 8. 2026년 최저시급 확정! 시급·월급 얼마? 인상률까지 한눈에 정리 안녕하세요.2026년도 최저임금이 10,320원으로 확정되었습니다. 근로자에게는 생계에, 사업주에게는 인건비에 직결되는 중요한 이슈인 만큼 이번 포스팅에서는 2026년 최저시급 인상 내용부터 월급 환산, 연도별 비교, 참고자료까지 한눈에 정리해 드립니다.2026년 최저시급📌 2026년 최저임금: 10,320원📌 2025년 대비 인상액: +290원📌 인상률: +2.9%월급으로 따지면(최저임금은 주 40시간, 월 209시간 기준)📌 10,320원 × 209시간 = 2,156,880원주휴수당 포함한 월급 기준 약 215만 원적용 기간 및 대상적용 기간: 2026년 1월 1일 ~적용 대상: 업종/직종/고용형태 관계없이 전국 모든 근로자에게 동일하게 적용역대 최저시급 연도별 비교표연도 최저시급 인상액 인상.. 2025. 8. 7. 이전 1 2 3 4 ··· 9 다음 반응형
